公司搬到异地，若搬迁导致合同无法履行，可拒绝并提出解除劳动关系，要求经济补偿。法律依据为《劳动合同法》相关规定，不及时处理可能导致单位需支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁异地，若合同仍可履行，则继续履行；若不能，可与单位协商解除劳动关系并索要经济补偿。法律依据为《劳动合同法》，选择处理方式时需考虑个人实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司异地搬迁，处理方式如下：1. 若搬迁不影响合同履行，则继续工作。2. 若影响且协商无果，则提出解除合同并申请劳动仲裁，要求赔偿。
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