在编老师怀孕请假需依规处理。依据《劳动合同法》及《女职工劳动保护规定》，孕期请假需符合单位规定，否则用人单位有权解除合同。严重违规且未及时处理，可能导致劳动关系终止。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在编老师怀孕请假：1. 如孕期反应严重需请假，应向学校提交书面申请，并附上医疗证明，按病假处理。2. 若怀孕7个月以上无法工作，可申请产假，享受产假待遇。3. 请假期间需保持与学校沟通，确保手续齐全，避免违规被解除劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在编老师怀孕请假常见方式为申请病假或产假。选择时应考虑孕期身体状况及单位规章制度，确保请假手续合规，避免劳动关系风险。
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