酒店上班不让辞职不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，用人单位应配合。若不让辞职，可能违反法律，影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店不让辞职，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与酒店协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店不让辞职不合法。处理方式：1. 与酒店沟通，表达辞职意愿并了解具体原因；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。
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