灵活就业年龄到了社保没交够15年怎么补交

可申请延迟退休继续缴纳或一次性补缴，需视当地政策。分析：根据社保法，达到退休年龄但缴费不足15年的，不能领取养老金。此时，您可以选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满15年。部分地区也允许一次性补缴剩余年限的社保费用，但这需依据当地具体政策执行。提醒：若无法补缴且无法延迟退休，将影响养老金的领取。此时问题较严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，补交社保的常见方式有延迟退休继续缴纳和一次性补缴。延迟退休适合身体状况允许且愿意继续工作的劳动者；一次性补缴则适合希望尽快解决社保问题的劳动者。选择建议：根据自身实际情况，如年龄、健康状况、经济状况及当地政策，选择最适合自己的补交方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 延迟退休继续缴纳：向单位或社保部门申请延迟退休，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持劳动关系或按灵活就业方式缴纳社保。2. 一次性补缴：首先咨询当地社保部门是否允许一次性补缴，若允许，则按照规定的程序和标准，一次性缴纳剩余年限的社保费用。补缴金额可能根据欠缴年限、缴费基数等因素计算。3. 若当地政策不允许一次性补缴，且个人无法延迟退休，可考虑转为居民养老保险，虽待遇较低，但能保障基本养老需求。此时需按照居民养老保险的规定进行申请和缴费。以上操作均需在了解当地具体政策的基础上进行，必要时可寻求专业律师或社保部门工作人员的帮助。