公司辞退工人要赔偿工资吗
嘉善县刑事辩护律师
2025-05-05
公司辞退工人需视情况赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司主动辞退,应支付二倍经济补偿金;若员工个人原因辞职或造成重大失误,则无需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退要赔偿吗?分情况处理:
1. 若公司主动辞退且非员工过错,需按《劳动合同法》支付二倍经济补偿金;
2. 若员工主动辞职或因个人原因造成重大失误,公司无需赔偿,按正常流程办理;
3. 双方有争议时,可先协商,协商不成再申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理公司辞退工人赔偿问题,常见方式有协商和仲裁。若双方能协商一致,则按协议处理;若协商不成,可通过劳动仲裁委员会进行仲裁,根据《劳动合同法》规定确定赔偿责任。
1. 若公司主动辞退且非员工过错,需按《劳动合同法》支付二倍经济补偿金;
2. 若员工主动辞职或因个人原因造成重大失误,公司无需赔偿,按正常流程办理;
3. 双方有争议时,可先协商,协商不成再申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理公司辞退工人赔偿问题,常见方式有协商和仲裁。若双方能协商一致,则按协议处理;若协商不成,可通过劳动仲裁委员会进行仲裁,根据《劳动合同法》规定确定赔偿责任。
上一篇:女生假称单身给钱怎么办
下一篇:暂无 了