离职后公司未交费用怎么赔偿

离职后公司若未交费用，需先确认是否给公司造成实际损失。依据《劳动合同法》，公司应证明损失，并在损失发生后一年内要求赔偿。若不及时处理，可能导致公司权益受损，无法追回损失。
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离职费用未交需处理。具体操作：1. 与公司沟通，明确费用明细，尝试协商解决；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁不成，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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离职后公司未交费用，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。