离职前半个月公司可以不给交保险吗

离职前半个月公司仍需交保险。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳保险，只要员工在单位上班，就需参保。不及时缴纳可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职前公司需交保险。操作如下：1. 与公司HR沟通，要求按规定缴纳；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同；3. 向社保中心或劳动稽查大队举报，提交证据；4. 或直接申请劳动仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司应依法缴纳保险，离职前也不例外。常见处理方式为：先与公司沟通要求补缴，无果后向社保中心或稽查大队举报，或申请仲裁。选择时需考虑效率与效果，仲裁为法律途径，更具权威性。