公司考试不计算时间怎么办

公司考试不计算时间，员工有权提出异议。根据《劳动法》等相关规定，员工对考试安排有异议时，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，如影响晋升、薪资等。
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公司考试不计算时间，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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公司考试不计时，应这样处理：1. 与公司HR或相关负责人沟通，明确表达考试不计时的不合理性及对员工的影响。2. 若沟通无果，收集证据，如考试通知、时间表等，向劳动监察部门投诉。3. 若投诉仍未解决，准备仲裁材料，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。