1974年12月参加工作.2016年1月退休,工令多少年

您的工龄为41年1个月。分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据法律规定，工龄的计算通常是从参加工作之日起至退休之日止，期间包括实际工作年限以及可能存在的视同缴费年限。在您的情况下，从1974年12月参加工作到2016年1月退休，工龄为41年零1个月。提醒：若您的工龄在计算退休金、享受相关福利待遇时出现争议，或与实际不符，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，工龄的确认和处理通常涉及以下几种方式：一是查阅个人档案，包括入职表、工资单等；二是咨询所在单位的人事部门或劳资部门；三是如存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试通过查阅个人档案和咨询单位人事部门解决，这是最直接且成本较低的方式。若协商无果，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1. 查阅个人档案：向所在单位的人事部门或档案管理部门申请查阅个人档案，重点查看入职表、工资单、劳动合同等能证明工作年限的材料。2. 咨询单位人事部门：如档案材料不全或有疑问，可咨询单位人事部门或劳资部门，了解单位对于工龄计算的具体规定和操作流程。3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝承认或合理计算工龄，导致个人权益受损，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，要求单位进行合理补偿。4. 提起诉讼：如对劳动仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护个人合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的程序要求。