休假没休息，工资应按规定支付。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付3倍工资，休息日工作且未补休应支付2倍工资。不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休假未休要付加班费。操作如下：1. 确认休假类型（法定休假日或休息日）；2. 法定休假日工作，按3倍工资支付；3. 休息日工作且不能补休，按2倍工资支付；4. 确保及时支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休假未休，常见处理是支付加班费。选择支付方式需根据具体情况：法定休假日工作，支付3倍工资；休息日工作且不能补休，支付2倍工资。依据工作性质与劳动合同约定确定具体方式。
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