离职可以休年假。依据《劳动法》等相关规定，劳动者提出离职后仍可享受当年年假，法律未规定离职期不含年假。不及时休假可能导致年假权益丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职可休年假。操作如下：1. 查看公司年假政策，了解剩余年假天数；2. 与HR或上级沟通，提出休假申请；3. 如遭拒绝，保存证据，向劳动监察部门投诉；4. 等待处理结果，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职可休年假，处理方式有协商和投诉。建议先与用人单位协商休假事宜，若协商无果，可向劳动监察部门投诉以维护自身权益。
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