工龄20年以上，年假为15天。依据《职工带薪年休假条例》，您已符合享受15天年休假的条件。若不及时安排休假，可能违反法规，影响员工权益，甚至产生劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄20年，年假15天。操作：1. 与单位人事沟通，了解休假政策及流程；2. 根据个人工作安排，提前申请休假；3. 若单位拒绝或无法安排，可依法提出异议，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄20年以上，年假处理方式多样。可与单位协商安排休假时间，或按单位规定申请休假。选择时应考虑单位工作安排及个人需求，确保合法合规。
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