工厂没有工资不正常。依据《劳动法》，工资是劳动者应得的报酬，工厂必须按时支付。《劳动法》规定，不支付工资属违法行为，严重影响员工生活及权益，可能导致员工生活困难、信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂欠薪常见处理方式有投诉、仲裁、解除合同并索赔。可先尝试向劳动局投诉，无果后申请劳动仲裁，或考虑解除劳动合同并要求经济补偿，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂没工资不合法。处理方式：1. 立即与工厂沟通，要求支付；2. 若沟通无果，拨打12333或前往劳动局监察大队投诉；3. 投诉无效时，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁仍不解决，可提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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