没有工资流水，工伤赔偿可依据其他证据计算。根据《劳动合同法》等，工资流水非唯一证据，缺失时不影响赔偿，但需提供其他劳动关系证明。不及时处理可能导致赔偿延误，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无工资流水也可赔。操作：1. 收集工作证、工服等间接证据；2. 与单位协商，达成赔偿协议；3. 若协商无果，准备材料申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤无工资流水，常见处理为申请劳动仲裁或协商。选择时，若证据充分且单位配合，可优先协商；否则，建议劳动仲裁以法律手段维权。
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