不可以，单位应为员工缴纳社保。单位在建立劳动关系30日内应为员工缴纳社保，不交社保违法。依据相关法律法规，若单位不交，员工可要求补缴，并可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁。《社会保险法》等法律规定了单位的缴费义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保，常见处理方式为要求单位补缴，或向劳动监察大队投诉，乃至申请劳动仲裁。建议先与单位沟通要求补缴，若拒绝，则持相关证据投诉或申请仲裁，根据《劳动合同法》等规定维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可以不交。处理方式：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.单位拒绝时，收集劳动关系证明，向劳动监察大队投诉；3.仍不解决，申请劳动仲裁，要求单位依法补缴五险。依据不同情况，逐步采取相应措施，确保权益得到保障。
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