可要求单位补缴保险或协商补偿。依据《劳动法》，单位有义务为员工缴纳社保，长期未缴严重影响员工权益，如退休待遇、医疗保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补缴或补偿。操作如下：1. 收集工作证明、工资单等证据；2. 与单位沟通，提出补缴社保或给予经济补偿的要求；3. 若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院起诉，要求单位承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商，明确补缴或补偿方案；协商无果时，可准备证据向法院提起诉讼。
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