公务员试用期内可以辞职。但需按程序向组织申请，并说明辞职理由。根据《劳动合同法》，劳动者有权在试用期内提前通知用人单位解除劳动合同。若不按规定辞职，可能影响个人职业生涯及面临法律责任。试用期辞职需谨慎，确保手续齐全，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公务员试用期辞职的常见处理方式有：一是与招录机关沟通，明确辞职意向；二是提交书面辞职申请，说明辞职理由；三是等待组织审批，并按要求办理离职手续。选择处理方式时，应考虑个人职业规划、法律法规要求及与招录机关的沟通情况，确保辞职过程合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期公务员可辞职。应首先与招录机关沟通，然后提交书面辞职申请，并等待审批及办理手续。不同情况下，如涉及服务期约定或特殊岗位，还需考虑相关约定及规定，确保辞职不违反任何协议或规定。
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