公司搬迁20公里，员工若不同意变更合同有补偿。依据《劳动合同法》，公司搬迁属改变合同，员工可获补偿，否则可能面临劳动纠纷和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁20公里，常见处理方式为协商补偿或解除劳动合同。应根据员工意愿和公司政策，选择给予合理补偿或依法解除并支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁20公里需补偿。操作如下：1. 与员工协商，同意搬迁则继续履行合同；2. 不同意则解除合同，按法律规定支付经济补偿金；3. 确保补偿方案合法合理，避免纠纷。
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